Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37276
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Принципи формування організаційних структур управління інноваційних підприємств
Authors Вільгуцька, Р.Б.
ORCID
Keywords управління
управление
management
структура
structure
інновації
инновации
innovation
підприємство
предприятие
enterprise
Type Conference Papers
Date of Issue 2014
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37276
Publisher ТОВ "ДД "Папірус"
License
Citation Вільгуцька, Р.Б. Принципи формування організаційних структур управління інноваційних підприємств [Текст] / Р.Б. Вільгуцька // Маркетинг інновацій і інновації в маркетингу: збірник тез доповідей VIIІ Міжнародної науково-практичної конференції, 25-26 вересня 2014 року. – Суми : ТОВ "ДД "Папірус", 2014. - С. 31-32.
Abstract У багатьох наукових працях, присвячених менеджменту[1,2], принципи є перехідною ланкою від теорії до практики. Їх необхідно дотримуватись керівникам інноваційних підприємств під час формування і використання організаційних структур управління. Принципи – це певні вихідні положення, правила, керуючись якими можливим є раціонально сформувати організаційну структуру управління і забезпечити ефективне її використання.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Canada Canada
11742
EU EU
1
Germany Germany
5871
Ireland Ireland
113269
Lithuania Lithuania
1
Poland Poland
9
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
14047047
United Kingdom United Kingdom
7025481
United States United States
47385640
Unknown Country Unknown Country
11740

Downloads

China China
4
EU EU
1
Germany Germany
2
Ireland Ireland
113268
Lithuania Lithuania
1
Poland Poland
4
Russia Russia
7
Ukraine Ukraine
68600803
United Kingdom United Kingdom
3915
United States United States
68600803
Unknown Country Unknown Country
26

Files

File Size Format Downloads
Vilhutska_enterprise.pdf 188,76 kB Adobe PDF 137318834

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.