Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38391
Title: Personnel creativeness management as a base to provide enterprise sustainable development
Other Titles: Управління креативністю персоналу як основа для забезпечення сталого інноваційного розвитку підприємства
Управление креативностью персонала как основа для обеспечения инновационного развития предприятия
Authors: Krikunenko, D.O.
Keywords: personnel creativeness
innovative development
management
enterprise
intellectual and creative resources
diagnostics of creativeness
креативність персоналу
інноваційний розвиток
управління
підприємство
інтелектуально-креативні ресурси
діагностика креативності
креативность персонала
инновационное развитие
управление
предприятие
интеллектуально-креативные ресурсы
диагностика креативности
Issue Year: 2014
Publisher: Sumy State University
Citation: Krikunenko, D.O. Personnel creativeness management as a base to provide enterprise sustainable development [Текст] / D.O. Krikunenko // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2014. - № 4. - С. 99-106.
Abstract: Наукова стаття присвячена дослідженню підходів до управління креативністю персоналу як необхідної умови забезпечення інноваційного розвитку підприємства. Установлено необхідність проведення комплексного аналізу потенціалу інноваційного розвитку підприємств та рівня їх інноваційної активності як ключових елементів успішності розроблення інноваційних продуктів. Ідентифіковано наявність інтелектуально-креативних ресурсів працівників та їх компонентів. Продемонстровано необхідність застосування різноманітних напрямів та інструментів діагностики креативності персоналу в системі забезпечення сталого інноваційного розвитку підприємства.
Научная статья посвящена исследованию подходов управления креативностью персонала как необходимого условия обеспечения инновационного развития предприятия. Установлена необходимость проведения комплексного анализа потенциала инновационного развития предприятий и уровня их инновационной активности как ключевых элементов успешности разработки инновационных продуктов. Идентифицировано наличие интеллектуально- креативных ресурсов работников и их компонентов. Продемонстрировано необходимость применения различных направлений и инструментов диагностики креативности персонала в системе обеспечения устойчивого инновационного развития предприятия.
The article deals with personnel creativeness management approaches, as necessary condition to provide enterprise sustainable development. The necessity to conduct complex analysis of enterprise innovative development potential and their innovative activity level as key elements of the successful investigation concerning innovative products is described. The author identifies workers’ intellectual and creative resources and their component; demonstrates necessity to use various directions and tools to diagnose personnel creativeness in the system concerning enterprise innovative sustainable development.
URI: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38391
Type: Article
Appears in Collections:Маркетинг і менеджмент інновацій

Views
Other26
Canada1
China5
Germany5
France1
United Kingdom2
Netherlands1
Russia1
Ukraine3
United States1
Downloads
Other14
China25
Germany2
Russia1
Ukraine7
United States4


Files in This Item:
File Description SizeFormatDownloads 
Krikunenko.pdf356.85 kBAdobe PDF53Download


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.