Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/61385
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Основні принципи правового регулювання корпоративних трудових відносин працівників банківської системи
Other Titles Основні принципи правового регулювання корпоративних трудових відносин працівників банківської системи
Authors Запара, С.І.
ORCID
Keywords трудові відносини
банківська система
банк
labour relations
bank
banking system
трудовые отношения
банковская система
Type Conference Papers
Date of Issue 2007
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/61385
Publisher Українська академія банківської справи Національного банку України
License
Citation Запара, С.І. Основні принципи правового регулювання корпоративних трудових відносин працівників банківської системи [Текст] / С.І. Запара // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України: збірник тез доповідей Х Всеукраїнської науково-практичної конференції (22-23 листопада 2007 р): у 2-х т. – Суми: УАБС НБУ, 2007. – Т.1. – С. 39-41.
Abstract Відомо, що принципи трудового права – це основні засади правового регулювання суспільних трудових відносин, на яких ґрунтується право як система норм. Трудовим правовідносинам працівників банківської системи властива галузева специфіка, а тому виникає потреба з’ясування особливостей праці таких службовців, виражена у загально-правових положеннях.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

Germany Germany
27
Ireland Ireland
1987
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
13057
United Kingdom United Kingdom
6812
United States United States
3973
Unknown Country Unknown Country
13056

Downloads

China China
3
Germany Germany
29
Ireland Ireland
1
Lithuania Lithuania
1
Russia Russia
2
Ukraine Ukraine
38915
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
6813
Unknown Country Unknown Country
3

Files

File Size Format Downloads
Zapara.pdf 388,42 kB Adobe PDF 45768

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.