Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/68998
Title: Rationalization of organizational structure at the graduate department
Other Titles: Раціоналізація організаційної структури випускової кафедри
Рационализация организационной структуры выпускающей кафедры
Authors: Illiashenko, Serhii Mykolaiovych 
Keywords: менеджмент освіти
менеджмент образования
management of education
організаційна структура
организационная структура
organizational structure
випускова кафедра
выпускающая кафедра
graduate department
інноваційна корпоративна культура
инновационная корпоративная культура
innovative corporative culture
адаптивне управління
адаптивное управление
adaptive management
Issue Year: 2018
Publisher: Ruda Śląska : Drukarnia i Studio Graficzne Omnidium
Citation: Illiashenko, S.M. Rationalization of organizational structure at the graduate department [Text] / S.M. Illiashenko // Human Capital Management: innovative aspects in the transformational economy monograph / edited by Dr. of Economics, Prof. O. Prokopenko, Ph.D in Economics and Politic Science R. Homberg, Ph.D in Economics O. Kotenko. – Ruda Śląska : Drukarnia i Studio Graficzne Omnidium, 2018. – P. 7-17.
Abstract: Запропоновано і апробовано на практиці інноваційну адаптивну організаційну структуру випускової кафедри ВНЗ, яка поєднує переваги проектно-матричної та "пульсуючої" структур, що дозволяє оперативно і ефективно виконувати різнопланові роботи. Розроблено послідовність і зміст формалізованих процедур її формування. Отримані результати розвивають засади менеджменту освіти в частині удосконалення управління персоналом випускової кафедри сучасного ВНЗ.
Предложено и апробировано на практике инновационную адаптивную организационную структуру выпускающей кафедры ВУЗ, которая объединяет преимущества проектно-матричной и "пульсирующих" структур, что позволяет оперативно и эффективно выполнять разноплановые работы. Разработаны последовательность и содержание формализированных процедур ее формирования. Полученные результаты развивают основы менеджмента образования в части совершенствования управления персоналом выпускающей кафедры современного ВУЗ.
The innovative adaptive organizational structure of the graduate department at University is suggested and tested in practice. It combines advantages of the planning-matrix and "pulsating" structures, which let operatively and effectively to carry out different activities. Content and subsequence of its formation formalized procedures are studied in the article. The results, received in research, develop education management fundamentals in the part for personnel management of graduate department at modern University.
URI: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/68998
Type: Article
Appears in Collections:Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views
Other11
Downloads
Other12


Files in This Item:
File Description SizeFormatDownloads 
Illiashenko_Department.pdf316.25 kBAdobe PDF12Download


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.