Методи оцінювання ефективності системи управління персоналом організації

Лук`янихіна, Олена Анатоліївна; Лук`янихін, Вадим Олександрович; Кіясова, І.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1070

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Методи оцінювання ефективності системи управління персоналом організації
Authors	Luk`ianykhina, Olena Anatoliivna Luk`ianykhin, Vadym Oleksandrovych Кіясова, І.О.
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-0326-9983 http://orcid.org/0000-0002-7436-6836
Keywords
Type	Article
Date of Issue	2008
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1070
Publisher	Видавництво СумДУ
License	Copyright not evaluated
Citation	Лук`янихіна, О.А. Методи оцінювання ефективності системи управління персоналом організації [Текст] / О.А. Лук`янихіна, В.О. Лук`янихін, І.О. Кіясова // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2008. — №1. — С. 26-33.
Abstract	Метою даної статті є вивчення існуючих методичних підходів до оцінки ефективності управління персоналом організації. Основні завдання: визначення понять «оцінка результативності праці керівників і фахівців управління», «оцінка діяльності підрозділів управління персоналом». Проаналізована система оцінки ефективності управління персоналом. Дана оцінка ґрунтується на якісних і кількісних показниках ефективності управління персоналом. Зроблено висновок про необхідність розроблення комплексного показника оцінки ефективності управління персоналом, за допомогою якого можна було б аналізувати як якісні, так і кількісні характеристики співробітників. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1070
Appears in Collections:	Вісник Сумського державного університету. Економіка (2009-2024)