Завдання крос-культурного менеджменту

Голец, Т.А.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/12713

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Завдання крос-культурного менеджменту
Authors	Голец, Т.А.
ORCID
Keywords	крос-культурний менеджмент кросс-культурный менеджмент cross-cultural management крос-культурні технології кросс-культурные технологии cross-cultural technology
Type	Conference Papers
Date of Issue	2010
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/12713
Publisher	Видавництво СумДУ
License
Citation	Голец, Т.А. Завдання крос-культурного менеджменту [Текст] / Т.А. Голец // Міжнародна стратегія економічного розвитку регіону : тези доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (Суми, 6-7 травня 2010 року) / Редкол.: О.В. Прокопенко та ін. — Суми : СумДУ, 2010. — С. 68-69.
Abstract	Основною метою крос-культурного менеджменту є сприяння узгодженню дій в роботі та навчанні під час контактів, у яких культури як історично сформовані знання, цінності та досвід включаються у спільну мультикультурну діяльність. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/12713
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)