Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14032
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | The impact of human resource management practices on employees'turnover: an overview |
Authors |
Mohylna, Nataliia Oleksiivna
Jonathan, Emeka Nwosu |
ORCID | |
Keywords | |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2011 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14032 |
Publisher | Видавництво СумДУ |
License | |
Citation | Jonathan, Emeka Nwosu The impact of human resource management practices on employees'turnover: an overview [Текст] / E. N. Jonathan, N. Mogilna // Економіка та менеджмент: перспективи розвитку : матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 18-20 травня 2011 р. / за заг. ред.: О.В. Прокопенко, М.Ю. Троян. - Суми : СумДУ, 2011. - Т.1. - С. 83-85. |
Abstract | |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Brazil
1
Canada
1
China
4
Germany
152
Greece
26508
Ireland
100136
Italy
1
Lithuania
1
Netherlands
2
Pakistan
1
Russia
17
Singapore
5687564
Slovakia
1
Turkey
4
Ukraine
677373
United Kingdom
347523
United States
3858464
Unknown Country
11375125
Downloads
China
1
Germany
347521
Ireland
1
Lithuania
1
Norway
1
Pakistan
200268
Russia
2
Ukraine
2029366
United Kingdom
200268
United States
5687563
Unknown Country
11375126
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
8.doc | 30.5 kB | Microsoft Word | 19840118 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.