Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14649
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
| Title | Напрямки покращення умов праці робітників |
| Authors |
Kharchenko, Mykola Oleksiiovych
Чихар, А.І. |
| ORCID |
http://orcid.org/0000-0002-3034-8935 |
| Keywords | |
| Type | Conference Papers |
| Date of Issue | 2010 |
| URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14649 |
| Publisher | Вид-во СумДУ |
| License | Copyright not evaluated |
| Citation | Харченко, М.О. Напрямки покращення умов праці робітників [Текст] / М.О. Харченко, А.І. Чихар // Економічні проблеми сталого розвитку : тези доповідей науково-технічної конференції викладачів, співробітників, аспірантів та студентів факультету економіки та менеджменту присвяченої дню науки в Україні (19-23 квітня 2010 р.) / Відп. за вип. А.Ю.Жулавський. — Суми : СумДУ, 2010. — Ч.І. — С. 78-79. |
| Abstract |
Проведений аналіз свідчить, що реалізація цілеспрямованих заходів з покращення умов і охорони праці дозволить зменшити показник загального виробничого травматизму, наблизити його значення до рівня розвинених європейських країн, зменшити питому вагу працівників, зайнятих в умовах, які не відповідають санітарно-гігієнічним нормам.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14649 |
| Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Austria
1
Canada
1
China
128529
France
3
Germany
13825926
Greece
257052
Iran
1
Ireland
7902956
Lithuania
1
Netherlands
1
Romania
989993
Russia
24
Singapore
648824004
Turkey
1
Ukraine
55230056
United Kingdom
27651407
United States
1297648007
Unknown Country
-134821313
Downloads
China
3
France
1
Germany
447
Indonesia
1
Lithuania
1
Russia
2
Ukraine
165175979
United Kingdom
1
United States
648824004
Unknown Country
137
Files
| File | Size | Format | Downloads |
|---|---|---|---|
| 42.pdf | 277.07 kB | Adobe PDF | 814000576 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
