Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14765
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Аналіз ефективного використання трудових ресурсів |
Authors |
Shevtsova, Svitlana Viktorivna
Положій, В.О. |
ORCID | |
Keywords |
трудові ресурси трудовые ресурсы |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2010 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14765 |
Publisher | Вид-во СумДУ |
License | |
Citation | Шевцова, С.В. Аналіз ефективного використання трудових ресурсів [Текст] / С.В. Шевцова, В.О. Положій // Економічні проблеми сталого розвитку : тези доповідей науково-технічної конференції викладачів, співробітників, аспірантів та студентів факультету економіки та менеджменту присвяченої дню науки в Україні (19-23 квітня 2010 р.) / Відп. за вип. А.Ю.Жулавський. — Суми : СумДУ, 2010. — Ч.І. — С. 108-109. |
Abstract |
Забезпеченість підприємства необхідними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці сприяють збільшенню обсягу виробництва продукції, ефективному використанню обладнання, машин, зниженню собівартості та зростанню прибутку. Тому контроль за використанням трудових ресурсів є одним з найважливіших завдань економічного аналізу.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14765 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Canada
19524
China
1
Czechia
1
Germany
74244805
Greece
190545
Iran
1
Ireland
2281709
Japan
1217885540
Lithuania
1
Netherlands
9763
Poland
1
Russia
26
Singapore
293285896
Turkey
8
Ukraine
820268641
United Kingdom
12546702
United States
-1859196217
Unknown Country
25034843
Downloads
China
3
Germany
74244806
Indonesia
1
Lithuania
1
Poland
1
Ukraine
283288967
United Kingdom
1
United States
586571791
Unknown Country
130
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
59.pdf | 287.02 kB | Adobe PDF | 944105701 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.