Гендерні аспекти формування стилів управління персоналом

Вишницька, Олена Іванівна; Хом'як, М.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15497

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Гендерні аспекти формування стилів управління персоналом
Authors	Vyshnytska, Olena Ivanivna Хом'як, М.
ORCID
Keywords
Type	Conference Papers
Date of Issue	2010
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15497
Publisher	Видавництво СумДУ
License
Citation	Хом'як, М. Гендерні аспекти формування стилів управління персоналом [Текст] / М. Хом'як, О.І. Вишницька // Економічні проблеми сталого розвитку : тези доповідей науково-технічної конференції викладачів, співробітників, аспірантів та студентів факультету економіки та менеджменту присвяченої дню науки в Україні (19-23 квітня 2010 р.) / Відп. за вип. А.Ю.Жулавський. - Суми : СумДУ, 2010. - Ч.ІІ. - С. 94-95.
Abstract	Характеристики статі не є визначальними для успішного керіника. На думку самих керівників, успішність top-менеджера визначається набором якостей, серед яких перше місце займають вміння планувати свою роботу, прагнення до постійного самовдосконалення, вміння координувати і контролювати діяльність своїх підлеглих. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15497
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)