Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/18497
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Принципи формування оргструктури управління підприємства |
Authors |
Shvindina, Hanna Oleksandrivna
Кальченко, В.В. |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0003-0883-8361 |
Keywords |
структура управління структура управления management structure |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2007 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/18497 |
Publisher | Видавництво СумДУ |
License | |
Citation | Швіндіна, Г.О. Принципи формування оргструктури управління підприємства [Текст] / Г.О. Швіндіна, В.В. Кальченко // Економічні проблеми сталого розвитку : тези доповідей науково-технічної конференції викладачів, співробітників, аспірантів і студентів факультету економіки та менеджменту, 17-25 квітня 2007р. — Суми : СумДУ, 2007. — Т.3. — С. 100-101. |
Abstract |
Оцінка ефективності управління ОСУ може бути проведена за рівнями реалізації завдань, надійності та організованості системи управління, оперативності прийняття та реалізації управлінських рішень. Ступінь досконалості організаційної структури виявляється у високих кінцевих результатах діяльності організації, таких як конкурентоспроможність, вартість акціонерного капіталу, успішність взагалі.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/18497 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Canada
1
China
7
France
1
Germany
374
Greece
1
Iran
1
Ireland
75854
Japan
4482901
Lithuania
1
Netherlands
4
Russia
12
Singapore
1
Turkey
3
Ukraine
8965801
United Kingdom
409535
United States
23707972
Unknown Country
807672
Downloads
China
5
Germany
22793
Greece
1
Lithuania
1
Singapore
1
Ukraine
4482900
United Kingdom
1
United States
23707973
Unknown Country
143
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
53.pdf | 523.37 kB | Adobe PDF | 28213818 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.