Щодо стратегії управління персоналом підприємства

Тараненко, Юліана Вікторівна; Якименко, М.А.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/19234

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Щодо стратегії управління персоналом підприємства
Authors	Taranenko, Yuliana Viktorivna Якименко, М.А.
ORCID
Keywords	персонал staff
Type	Conference Papers
Date of Issue	2008
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/19234
Publisher	Видавництво СумДУ
License
Citation	Якименко, М.А. Щодо стратегії управління персоналом підприємства [Текст] / М.А. Якименко, Ю.В. Тараненко // Економічні проблеми сталого розвитку : тези доповідей науково-технічної конференції викладачів, співробітників, аспірантів і студентів факультету економіки та менеджменту присвяченої Дню науки в Україні та 60-річчю Сумського державного університету, 21-25 квітня 2008 р. — Суми : СумДУ, 2008. — Т.3. — С. 177-178.
Abstract	Шляхом використання методу експертних оцінок можна визначити характеристики кадрового потенціалу, які впливають на якість стратегії управління персоналом підприємства. Використання експертного оцінювання обраних характеристик кадрового потенціалу підприємства дозволить здійснити інтегральну оцінку якості розробленої стратегії управління персоналом підприємства. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/19234
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)