Коучінг як нова модель розвитку персоналу

Весперіс, С.З.; Ворона, О.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/20893

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Коучінг як нова модель розвитку персоналу
Authors	Весперіс, С.З. Ворона, О.В.
ORCID
Keywords	коучінг коучинг coaching персонал personnel
Type	Conference Papers
Date of Issue	2010
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/20893
Publisher	Видавництво СумДУ
License
Citation	Весперіс, С.З. Коучінг як нова модель розвитку персоналу [Текст] / С.З. Весперіс, О.В. Ворона // Науково-методична конференція викладачів, співробітників і студентів : тези доповідей, 27 квітня 2010 року / Конотопський ін-т СумДУ; Відп. за вип. Н.В.Барбара, Т.М. Гричановська. — Суми : СумДУ, 2010. — Ч.1. — С. 20-22.
Abstract	Ефекти коучингу проявляютьсяу у підвищенні ефективності, вищій усвідомленості власних ресурсів, цілеспрямованому виході в зону найближчого розвитку, позитивному мисленню та сприйнятті нових можливостей, емоційній компетентності,спонтанності, природності, креативності, впевненості у собі та проактивності, комунікативній компетентності, самоогранізації та керуванні часом, підвищенні професійної ефективності та досягненні позитивних результатів у професійній діяльності. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/20893
Appears in Collections:	Наукові видання (КІ)