Інноваційна культура організації: сутність, структура, підходи до оцінки

Шипуліна, Юлія Сергіївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/209

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Інноваційна культура організації: сутність, структура, підходи до оцінки
Other Titles	Инновационная культура организации: сущность, структура, подходы к оценке Innovative culture of the organization: essence, structure, approaches to estimation
Authors	Shypulina, Yuliia Serhiivna
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-8133-578X
Keywords	інноваційна культура корпоративна культура інноваційний розвиток потенціал інноваційного розвитку инновационная культура корпоративная культура инновационное развитие потенциал инновационного развития innovative culture corporate culture innovative development potential of innovative development
Type	Article
Date of Issue	2010
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/209
Publisher	ТОВ "ВТД "Університетська книга"
License	Copyright not evaluated
Citation	Шипуліна Ю.С. Інноваційна культура організації: сутність, структура, підходи до оцінки / Ю.С. Шипуліна // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2010. - №2. - С. 132-138.
Abstract	У статті проаналізовані підходи до визначення сутності категорії «інноваційна культура» як одного з напрямків корпоративної культури організації. Запропоноване авторське визначення сутності і змісту категорії «інноваційна культура організації», визначено основні її завдання у забезпеченні інноваційно сприятливого клімату організації, уточнено структуру та запропоновано критерії оцінки її стану за окремими складовими. // Русск. версия: В статье проанализированы подходы к определению сущности категории «инновационная культура» как одного из направлений корпоративной культуры организации. Предложено авторское определение сущности и содержания категории «инновационная культура организации», определены ее основные задачи в обеспечении инновационно благоприятного климата организации, уточнена структура и предложены критерии оценки ее состоянии по отдельным составляющим. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/209
Appears in Collections:	Маркетинг і менеджмент інновацій (Marketing and Management of Innovations)