Организация управления программами развития предприятия

Рябіченко, Сергій Анатолійович; Рябиченко, Сергей Анатольевич; Riabichenko, Sergei Anatolevich

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/24409

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Организация управления программами развития предприятия
Other Titles	Організація управління програмами розвитку підприємств Organization of control programs of business
Authors	Рябіченко, Сергій Анатолійович Рябиченко, Сергей Анатольевич Riabichenko, Sergei Anatolevich
ORCID
Keywords	програми розвитку організаційно-технічні та фінансові умови (ОТФУ) організаційно-технічний та фінансовий потенціал (ОТФП) слабка матриця сильна матриця program development organizational and technical and financial terms (OTFU) organizational, technical and financial capacity (OTFP) weak matrix strong matrix программы развития организационно-технические и финансовые условия (ОТФУ) организационно-технический и финансовый потенциал (ОТФП) слабая матрица сильная матрица
Type	Article
Date of Issue	2011
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/24409
Publisher	ТОВ «ВТД «Університетська книга»
License	Copyright not evaluated
Citation	Рябиченко С.А. Организация управления программами развития предприятия / С.А. Рябиченко // Маркетинг і менеджмент інновацій. – 2011. – №3. – Т.2. – С. 201-206.
Abstract	Стаття присвячена необхідності розроблення організаційного механізму управління програмами розвитку на підприємствах. Коротко розглядається оптимальна організаційна структура підприємства при розробленні та управлінні програмами інноваційного розвитку підприємства. У статті розглядаються переваги «сильної матричної структури (сильна матриця)» щодо «слабкої матричної структури (слабка матриця)». При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/24409 Статья посвящена необходимости разработки организационного механизма управления программами развития на предприятиях. Кратко рассматривается оптимальная организационная структура предприятия при разработке и управлении программами инновационного развития предприятия. В статье рассматриваются преимущества «сильной матричной структуры (сильная матрица)» относительно «слабой матричной структуры (слабая матрица)». При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/24409 Article is devoted to the need to develop an institutional mechanism of program management of the enterprise. Briefly it is considered the optimal organizational structure in developing and managing innovative programs for the company. The article discusses the advantages of the “strong matrix structure (strong matrix)” relatively “weak matrix structure (weak matrix)”. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/24409
Appears in Collections:	Маркетинг і менеджмент інновацій (Marketing and Management of Innovations)