Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26614
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
| Title | Разработка концепции развития трудового потенциала региона как основа механизма регулирования рынка труда АР Крым |
| Authors |
Гальперина, С.
|
| ORCID | |
| Keywords |
трудовий потенціал трудовой потенциал labor potential ринок праці рынок труда labor market |
| Type | Conference Papers |
| Date of Issue | 2012 |
| URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26614 |
| Publisher | Издательство СумГУ |
| License | Copyright not evaluated |
| Citation | Гальперина, С. Разработка концепции развития трудового потенциала региона как основа механизма регулирования рынка труда АР Крым [Текст] / С. Гальперина // Екологічний менеджмент у загальній системі управління : збірник тез доповідей Дванадцятої щорічної Всеукраїнської наукової конференції, м. Суми, 18-19 квітня 2012 р. / Відп. за вип. О.М. Теліженко; Рецензенти: С.М. Козьменко, Є.В. Мішенін. — Суми : СумДУ, 2012. — С. 33-37. |
| Abstract |
Результативность реструктуризации экономики, повышение уровня конкурентоспособности и инновационности производства в Украине в полной мере зависит от повышения качества трудового потенциала, учитывая региональные особенности его формирования и развития.
При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26614 |
| Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Argentina
1
Canada
1
China
1
Germany
6
Greece
1
Ireland
24534
Lithuania
1
Russia
26
Turkey
10
Ukraine
174333
United Kingdom
49069
United States
516935
Unknown Country
1704170
Downloads
Belarus
2
China
3
Germany
5276
Lithuania
1
Netherlands
2
Romania
1
Russia
26
Singapore
1
Ukraine
516935
United Kingdom
1
United States
939250
Unknown Country
300
Files
| File | Size | Format | Downloads |
|---|---|---|---|
| Gal'perina.pdf | 175.89 kB | Adobe PDF | 1461798 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.