Особливості стимулювання персоналу в умовах реалізації проектів на машинобудівних підприємствах

Познанська, А.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26765

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Особливості стимулювання персоналу в умовах реалізації проектів на машинобудівних підприємствах
Authors	Познанська, А.О.
ORCID
Keywords
Type	Conference Papers
Date of Issue	2012
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26765
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Познанська, А.О. Особливості стимулювання персоналу в умовах реалізації проектів на машинобудівних підприємствах / А.О. Познанська // Сучасний менеджмент і економічний розвиток : реферативний збірник матеріалів постійно діючої міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 1 вересня 2011 р. - 29 лютого 2012 р. / Відп. за вип. О.М. Теліженко. — Суми : СумДУ, 2012. — № 1. — С. 12.
Abstract	У статті наведені практичні рекомендації щодо впровадження додаткових форм стимулювання (матеріальних та моральних) під час реалізації проектів на машинобудівних підприємствах для організації високоефективної роботи мотивованої команди співробітників, яка забезпечить успішну організацію проекту з позитивним кінцевим результатом. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26765
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)