Науково-методичні підходи до розроблення варіантів ефективної стратегії розвитку підприємства

Сабадаш, Віктор Володимирович; Люльов, Олексій Валентинович

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2754

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Науково-методичні підходи до розроблення варіантів ефективної стратегії розвитку підприємства
Other Titles	Scientifically methodical going near development of variants of effective strategy of development of enterprise Научно-методические подходы к разработке вариантов эффективной стратегии развития предприятия
Authors	Sabadash, Viktor Volodymyrovych Liulov, Oleksii Valentynovych
ORCID	http://orcid.org/0000-0003-1157-212X http://orcid.org/0000-0002-4865-7306
Keywords	стратегія розвитку рентабельність активів індекс стійкості індекс росту ефективність фактор стратегия развития ентабельность активов индекс устойчивости индекс роста эффективность фактор strategy of development profitability of assets index of firmness index of growth efficiency factor
Type	Article
Date of Issue	2010
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2754
Publisher	Видавництво Запорізького націрнального університету
License	Copyright not evaluated
Citation	Сабадаш, В.В. Науково-методичні підходи до розроблення варіантів ефективної стратегії розвитку підприємства [Текст] / В.В. Сабадаш, О.В. Люльов // Вісник Запорізького національного університету. - 2010. - №2(6). - С. 60-69.
Abstract	У статті описано теоретичний механізму вибору варіантів ефективної стратегії розвитку підприємства, а також проаналізовано вплив факторів на формування рентабельності активів // Русск. версия: В статье описан теоретический механизм выбора вариантов эффективной стратегии развития предприятия, а также проанализировано влияние факторов на формирование рентабельности активов При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2754
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)