Гендерные особенности поведения личности в управленческой деятельности

Ковалев, В.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28217

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Гендерные особенности поведения личности в управленческой деятельности
Authors	Ковалев, В.О.
ORCID
Keywords	управленческая деятельность управлінська діяльність гендерные особенности гендерні особливості
Type	Conference Papers
Date of Issue	2012
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28217
Publisher	Издательство СумГУ
License	Copyright not evaluated
Citation	Ковалёв, В.О. Гендерные особенности поведения личности в управленческой деятельности [Текст] / В.О. Ковалёв ; науч. рук. Е.И. Вишницкая // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 20-річчю наукової діяльності ф-ту економіки та менеджменту СумДУ, м. Суми, 3-5 квітня 2012 р. / Відп. за вип. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2012. — Т.4. — С. 28-29.
Abstract	Анализ изменений, происходящих в современном менеджменте, показывает, что соотношение количества мужчин и женщин на управленческих должностях стремительно изменяется. Все больше женщин оказывается вовлеченными в предпринимательство. Активная интеграция женской и мужской моделей поведения в бизнесе формирует предпосылки для изучения гендерных особенностей поведения личности в управленческой деятельности. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28217
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)