Обгрунтування моделі мотивації персоналу на основі збалансованої системи показників

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28405

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Обгрунтування моделі мотивації персоналу на основі збалансованої системи показників
Authors
ORCID
Keywords	планування мотивація персонал планирование мотивация
Type	Conference Papers
Date of Issue	2011
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28405
Publisher	ТОВ «ТД «Папірус»
License	Copyright not evaluated
Citation	Фаізова, Т.О. Обгрунтування моделі мотивації персоналу на основі збалансованої системи показників [Текст] / Т.О. Фаізова // Маркетинг інновацій і інновації в маркетингу: збірник тез доповідей П’ятої міжнародної науково-практичної конференції , м. Суми, 29 вересня-1 жовтня 2011 року / Гол. ред. С.М. Ілляшенко — Суми : ТОВ «ТД «Папірус», 2011. — С. 205-208.
Abstract
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)