Оцінка персоналу як стратегічна ланка кадрової політики організації

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28584

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Оцінка персоналу як стратегічна ланка кадрової політики організації
Authors	Opanasiuk, Yuliia Anatoliivna Рудь, А.В.
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-9236-8587
Keywords	оцінка персоналу оценка персонала кадрова політика кадровая политика
Type	Conference Papers
Date of Issue	2012
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28584
Publisher	Видавництво СумДУ
License	Copyright not evaluated
Citation	Опанасюк, Ю.А. Оцінка персоналу як стратегічна ланка кадрової політики організації [Текст] / Ю.А. Опанасюк, А.В. Рудь // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 20-річчю наукової діяльності ф-ту економіки та менеджменту СумДУ, м. Суми, 3-5 квітня 2012 р. / Відп. за вип. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2012. — Т.4. — С. 105-106.
Abstract
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)