Мотивація персоналу як одна з важливих конкурентних переваг для інноваційного продукту

Яковлева, Ганна Вадимівна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2926

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Мотивація персоналу як одна з важливих конкурентних переваг для інноваційного продукту
Authors	Yakovleva, Hanna Vadymivna
ORCID
Keywords	мотивація конкурентні переваги інноваційний продукт творчий потенціал мотивация конкурентные преимущества инновационный продукт творческий потенциал motivation competitive advantage innovative product creativity
Type	Article
Date of Issue	2009
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2926
Publisher	"ВТД "Університетська книга"
License	Copyright not evaluated
Citation	Яковлева, Г.В. Мотивація персоналу як одна з важливих конкурентних переваг для інноваційного продукту [Текст] / Г.В. Яковлева // Механізм регулювання економіки. - 2009. - №4, Т.2. - С. 218-221.
Abstract	У статті розглянуто поняття, типи, стадії мотивації персоналу, стимули впливу на неї, а також залежність між творчим потенціалом дослідників, критичною масою ідей та рівнем науково-технічної значущості останніх. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2926 В статье рассмотрены понятие, типы, стадии мотивации персонала, стимулы влияния на нее, а также зависимость между творческим потенциалом исследователей, критической массой идей и уровнем научно-технической значимости последних. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2926
Appears in Collections:	Механізм регулювання економіки (Mechanism of Economic Regulation)