Факторы дефицита трудовых ресурсов в современной российской экономике

Минакова, И.В.; Коварда, В.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29679

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Факторы дефицита трудовых ресурсов в современной российской экономике
Other Titles	Factors of deficiency of manpower in modern Russian economy Фактори дефіциту трудових ресурсів у сучасній російській економіці
Authors	Минакова, И.В. Коварда, В.В.
ORCID
Keywords	трудовые ресурсы человеческий капитал нравственное воспитание доходы населения прожиточный минимум доходи населення людський капітал моральне виховання прожитковий мінімум трудові ресурси manpower human capital moral education population incomes living wage
Type	Article
Date of Issue	2011
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29679
Publisher	Сумский государственный университет
License	Copyright not evaluated
Citation	Минакова, И.В. Факторы дефицита трудовых ресурсов в современной российской экономике [Текст] / И.В. Минакова, В.В. Коварда // Механізм регулювання економіки. — 2011. — №4. — С. 143-151.
Abstract	В статье сформулированы основные причины дефицита трудовых ресурсов в России; обозначены ключевые проблемы, преодоление которых позволит в будущем перейти к реализации стратегии устойчивого развития, главным элементом которой станет человек в отдельности и человеческий капитал в целом. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29679 У статті сформульовано основні причини дефіциту трудових ресурсів у Росії; позначені ключові проблеми, подолання яких дозволить у майбутньому перейти до реалізації стратегії сталого розвитку, головним елементом якої стане людина зокрема і людський капітал у цілому. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29679 In article principal causes of deficiency of a manpower in Russia are formulated; the key problems which overcoming will allow to pass in the future to realization of strategy of the sustainable development the person separately and the human capital, as a whole becomes which main element are designated. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29679
Appears in Collections:	Механізм регулювання економіки (Mechanism of Economic Regulation)