Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Удосконалення методів мотивації працівників на підприємствах України з урахуванням міжнародного досвіду
Authors Melnyk, Leonid Hryhorovych  
Волк, О.М.
Гайтина, Н.М.
Рибалка, М.В.
ORCID http://orcid.org/0000-0001-7824-0678
Keywords підприємство
предприятие
enterprise
мотивація працівників
мотивация работников
motivation of workers
методи мотивації
методы мотивации
methods of motivation
міжнародний досвід
международный опыт
international experience
матеріальне мотивування
материальное мотивирование
financial motivation
нематеріальне мотивування
нематериальное мотивирование
immaterial motivation
Type Article
Date of Issue 2012
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Мельник, Л.Г. Удосконалення методів мотивації працівників на підприємствах України з урахуванням міжнародного досвіду [Текст] / Л.Г. Мельник, О.М. Волкова, Н.М. Гайтина, М.В. Рибалка // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2012. — №4. — С.55-63.
Abstract У статті проаналізовано переваги та недоліки основних методів мотивації працівників, досліджено приклади нематеріального мотивування у конкретних компаніях України та методи мотивування у зарубіжній практиці, запропоновано шляхи удосконалення мотивації працівників на вітчизняних підприємствах. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304
В статье проанализированы преимущества и недостатки основных методов мотивации работников, исследованы примеры нематериального мотивирования в конкретных компаниях Украины и методы мотивирования в зарубежной практике. Предложены пути совершенствования мотивации работников на отечественных предприятиях. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304
The article analyzes the advantages and disadvantages of the main methods of motivating employees, studies examples of intangible motivation in specific companies of Ukraine and methods of motivation in foreign practice, proposes the ways of improving the motivation of workers at domestic enterprises. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304
Appears in Collections: Вісник Сумського державного університету. Економіка (2009-2024)

Views

Australia Australia
-1298898261
Belgium Belgium
1
China China
2
Czechia Czechia
3
Denmark Denmark
1
EU EU
5
Finland Finland
1
France France
11
Germany Germany
45374
Greece Greece
1499228
Ireland Ireland
263156297
Japan Japan
644693101
Kyrgyzstan Kyrgyzstan
5
Lithuania Lithuania
85014853
Netherlands Netherlands
189373
Russia Russia
51
Singapore Singapore
1192048700
Slovakia Slovakia
2
Spain Spain
1
Tajikistan Tajikistan
1
Turkey Turkey
4
Ukraine Ukraine
-633088397
United Kingdom United Kingdom
245864213
United States United States
-1596505373
Unknown Country Unknown Country
2103126692

Downloads

Australia Australia
2
Austria Austria
1
Bulgaria Bulgaria
1
Canada Canada
2
Chile Chile
1
China China
3
Czechia Czechia
174520
EU EU
27
Finland Finland
596090110
France France
-2097150948
Germany Germany
-2097150950
India India
1
Ireland Ireland
2138251114
Italy Italy
2
Japan Japan
7622
Latvia Latvia
1
Lithuania Lithuania
1192048704
Malta Malta
1
Netherlands Netherlands
526312597
Norway Norway
2
Poland Poland
-2033793039
Romania Romania
5
Russia Russia
729
Slovakia Slovakia
1
Slovenia Slovenia
54680
Spain Spain
38451548
Switzerland Switzerland
1
Ukraine Ukraine
-1596505375
United Kingdom United Kingdom
2138251117
United States United States
-2097150946
Unknown Country Unknown Country
1586

Files

File Size Format Downloads
Melnyk L.G._Udoskonalennia.pdf 139.79 kB Adobe PDF 1002860416

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.