Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Удосконалення методів мотивації працівників на підприємствах України з урахуванням міжнародного досвіду |
Authors |
Melnyk, Leonid Hryhorovych
![]() Волк, О.М. Гайтина, Н.М. Рибалка, М.В. |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0001-7824-0678 |
Keywords |
підприємство предприятие enterprise мотивація працівників мотивация работников motivation of workers методи мотивації методы мотивации methods of motivation міжнародний досвід международный опыт international experience матеріальне мотивування материальное мотивирование financial motivation нематеріальне мотивування нематериальное мотивирование immaterial motivation |
Type | Article |
Date of Issue | 2012 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Мельник, Л.Г. Удосконалення методів мотивації працівників на підприємствах України з урахуванням міжнародного досвіду [Текст] / Л.Г. Мельник, О.М. Волкова, Н.М. Гайтина, М.В. Рибалка // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2012. — №4. — С.55-63. |
Abstract |
У статті проаналізовано переваги та недоліки основних методів мотивації працівників, досліджено приклади нематеріального мотивування у конкретних компаніях України та методи мотивування у зарубіжній практиці, запропоновано шляхи удосконалення мотивації працівників на вітчизняних підприємствах.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304 В статье проанализированы преимущества и недостатки основных методов мотивации работников, исследованы примеры нематериального мотивирования в конкретных компаниях Украины и методы мотивирования в зарубежной практике. Предложены пути совершенствования мотивации работников на отечественных предприятиях. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304 The article analyzes the advantages and disadvantages of the main methods of motivating employees, studies examples of intangible motivation in specific companies of Ukraine and methods of motivation in foreign practice, proposes the ways of improving the motivation of workers at domestic enterprises. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304 |
Appears in Collections: |
Вісник Сумського державного університету. Економіка (2009-2024) |
Views

-1298898261

1

2

3

1

5

1

11

45374

1499228

263156297

644693101

5

85014853

189373

51

1192048700

2

1

1

4

-633088397

245864213

-1596505373

1007145889
Downloads

2

1

1

2

1

3

174520

27

596090110

-2097150948

-2097150950

1

2138251114

2

7622

1

1192048704

1

526312597

2

-2033793039

5

729

1

54680

38451548

1

-1596505375

2138251117

-2097150946

1586
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Melnyk L.G._Udoskonalennia.pdf | 139.79 kB | Adobe PDF | 1002860416 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.