Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30815
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Інституційні чинники сталого розвитку лісового сектору України |
Authors |
Кравець, П.В.
Павліщук, О.П. |
ORCID | |
Keywords |
лісовий сектор лесной сектор forest sector інституційне середовище институциональная среда institutional environment |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2013 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30815 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Кравець, П.В. Інституційні чинники сталого розвитку лісового сектору України [Текст] / П.В. Кравець, О.П. Павліщук // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.1. — С. 140-142. |
Abstract |
Забезпечення сталого розвитку лісового сектору України пов’язано з пошуком адаптаційних моделей взаємоузгодження суспільних і приватних інтересів щодо використання лісових ресурсів і корисних властивостей лісів з урахуванням потреб майбутніх поколінь.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30815 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Australia
1
Canada
1
France
3
Germany
4778679
Greece
7826
Ireland
29999
Japan
1
Lithuania
1
Netherlands
1956
Russia
9
Singapore
1
Turkey
7
Ukraine
413429
United Kingdom
208671
United States
3599007
Unknown Country
413428
Downloads
China
2
France
1
Germany
104337
Hong Kong SAR China
1
Ireland
29998
Lithuania
1
Norway
1
Singapore
1
Spain
1
Ukraine
413430
United Kingdom
1
United States
4778681
Unknown Country
103
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Kravets P.V._lisovyi sektor.pdf | 118.68 kB | Adobe PDF | 5326558 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.