Work force competencies as the firm's sustainable development factor

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31065

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Work force competencies as the firm's sustainable development factor
Authors	Bykova, A.
ORCID
Keywords	управління персоналом управление персоналом personnel management
Type	Conference Papers
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31065
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Bykova, A. Work force competencies as the firm's sustainable development factor [Текст] / A. Bykova // Economics for Ecology ISCS'2013 : матеріали XIX Міжнародної наукової конференції, м. Суми, 30 квітня-3 травня 2013 р. / Ред.кол.: Д.О. Смоленніков, М.С. Шкурат. — Суми : СумДУ, 2013. — P. 27-29.
Abstract	Firm’s sustainable development is the process of continuous changes where use of resources, sci-tech development, implementation of innovations, and improvement of personnel’s work are coordinated with each other and aim at raising the firm’s current and future potential, its need satisfaction, and reaching strategic goals. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31065
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)