Управління часом як засіб досягнення стратегічного розвитку підприємства

Abstract

У статті проведено аналіз та узагальнення теоретичного і практичного досвіду з розвитку тайм-менеджменту на підприємстві. Запропоновано новий підхід до впровадження корпоративної системи управління часом на основі принципу системності, синтезу та інтеграції інструментів реалізації стратегії розвитку та організаційної культури, методів і технологій управління персоналом підприємства. // Русск. версия: В статье проведен анализ и обобщение теоретического и практического опыта из развития тайм-менеджмента на предприятии. Предложен новый подход к внедрению корпоративной системы управления временем на предприятии на основе принципа системности, синтеза и интеграции инструментов реализации стратегии развития и организационной культуры, методов и технологий управления персоналом предприятия. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/311