Превентивна політика найму іт-компаній в умовах дефіциту якісної робочої сили

Лук`янихін, Вадим Олександрович; Шаванов, А.С.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31179

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Превентивна політика найму іт-компаній в умовах дефіциту якісної робочої сили
Authors	Luk`ianykhin, Vadym Oleksandrovych Шаванов, А.С.
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-7436-6836
Keywords	інформаційні технології информационные технологии
Type	Conference Papers
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31179
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Лук'янихін, В.О. Превентивна політика найму іт-компаній в умовах дефіциту якісної робочої сили [Текст] / В.О. Лук'янихін, А.С. Шаванов // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.2. — С. 132-134.
Abstract	Ефективна політика найму є одним з тих факторів, що визначають успішність діяльності підприємства загалом. В галузі інформаційних технологій (ІТ), у якій людський розум та особисті якості співробітників мають особливе значення, висуваються підвищені вимоги до якості найму. У зв’язку із несприятливою демографічною ситуацією та зростаючою трудовою міграцією робочої сили українська галузь ІТ зустрічається з новими для себе ризиками, зокрема, кадровими. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31179
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)