Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31309
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Управління кадрами промислового підприємства
Authors Yakovleva, Hanna Vadymivna
ORCID
Keywords управління персоналом
управление персоналом
конкурентоспроможність продукції
конкуреноспособность продукции
Type Conference Papers
Date of Issue 2013
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31309
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Яковлева, Г.В. Управління кадрами промислового підприємства [Текст] / Г.В. Яковлева // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.2. — С. 278-280.
Abstract У даний час система управління персоналом відіграє все більшу роль у випуску конкурентоспроможної продукції підприємства. Метою системи управління є досягнення конкурентоспроможності продукції, що випускається, виконуваної послуги, організації та інших об’єктів на зовнішньому або внутрішньому ринку. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31309
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Australia Australia
1
France France
1
Germany Germany
27
Ireland Ireland
22119
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
2
Russia Russia
25
Spain Spain
1
Turkey Turkey
24
Ukraine Ukraine
429754
United Kingdom United Kingdom
75828
United States United States
1387293
Unknown Country Unknown Country
143744

Downloads

China China
3
France France
3
Germany Germany
2
Lithuania Lithuania
1
Russia Russia
3
Ukraine Ukraine
429754
United Kingdom United Kingdom
715764
United States United States
1387294
Unknown Country Unknown Country
136

Files

File Size Format Downloads
yakovleva.pdf 253.39 kB Adobe PDF 2532960

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.