Проблеми замаскованого виробничого травматизму в Україні

Abstract

Не поодинокими є випадки, коли адміністрація підприємств з метою уникнення відповідних штрафних санкцій та виплат у фонд соціального страхування намагається приховати випадки виробничого травматизму. Найчастіше це здійснюється шляхом надання постраждалому одноразової допомоги та отримання від нього згоди на перекваліфікацію виробничого травматизму на побутовий. Таким чином роботодавець, користуючись не достатньою юридичною освіченістю потерпілих, намагається зняти з себе відповідальність за подальшу долю травмованих, навіть , якщо негативні, іноді тяжкі, наслідки травми з’являться через тривалий час. Такий замаскований виробничий травматизм може позначитися при зменшенні пенсії при подальшій можливій інвалідності та втрати законної компенсації на лікування за рахунок фонду соціального страхування. Таким чином , значна питома вага випадків невиробничого травматизму є замаскованим виробничим. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31559