Кадрова політика й управління трудовими ресурсами

Бессмертна, Ю.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33226

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Кадрова політика й управління трудовими ресурсами
Authors	Бессмертна, Ю.В.
ORCID
Keywords	кадровий потенціал кадровый потенциал human potential управління персоналом управление персоналом personnel management
Type	Conference Papers
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33226
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Бессмертна, Ю.В. Кадрова політика й управління трудовими ресурсами [Текст] / Ю.В. Бессмертна ; наук. кер. О.Ю. Древаль // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 130-131.
Abstract	Однією з найважливіших соціально-економічних характеристик будь-якого підприємства є кадрова політика й управління трудовими ресурсами. Особливу значимість даний аспект здобуває в умовах нинішньої ринкової економіки, багато чого доводиться вирішувати за не достатньої кількості часу, залишаючись на високопрофесійному рівні, особливо в сфері управління людськими ресурсами. Від того як керівництво проводить кадрову політику залежить добробут персоналу, а отже продуктивність праці й прибуток підприємства, поза залежністю від економічної ситуації в країні. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33226
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)