Мотивація в системі управління персоналом підприємства

Харченко, Т.І.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33238

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Мотивація в системі управління персоналом підприємства
Authors	Харченко, Т.І.
ORCID
Keywords	управління персоналом управление персоналом staff management мотивація персоналу мотивация персонала staff motivation
Type	Conference Papers
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33238
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Харченко, Т.І. Мотивація в системі управління персоналом підприємства [Текст] / Т.І. Харченко ; наук. кер. О.Г. Дегтяренко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 157-159.
Abstract	Радикальні економічні перетворення, динамічні інноваційні процеси в усіх сферах господарської і виробничої діяльності викликають глибокий інтерес науки і практики управління до світового досвіду активізації людського чинника для досягнення ефективності і конкурентоспроможності організації. Аналіз цього досвіду дає підстави стверджувати, що успіхи провідних фірм у розвинених країнах пов’язані із створенням високоефективних механізмів управління людськими ресурсами на рівні організації, в основі формування яких – комплексний, стратегічний підхід до використання і розвитку трудового потенціалу та підвищення конкурентоспроможності персоналу. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33238
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)