Основні критичні точки формування і функціонування ефективної системи управління персоналом

Федоришин, М.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33242

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Основні критичні точки формування і функціонування ефективної системи управління персоналом
Authors	Федоришин, М.В.
ORCID
Keywords	управління персоналом управление персоналом staff management ефективність управління эффективность управления management efficiency
Type	Conference Papers
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33242
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Федоришин, М.В. Основні критичні точки формування і функціонування ефективної системи управління персоналом [Текст] / М.В. Федоришин ; наук. кер. В.О. Лук'янихін // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 155-157.
Abstract	Управління персоналом є однією з найбільш важливих сфер діяльності підприємства, здатною багаторазово підвищити його ефективність. Саме поняття «управління персоналом» розглядається в досить широкому діапазоні: від філософського до економіко-статистичного. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33242
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)