Методы стимулирования труда на предприятии

Ху, Бофен

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33245

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Методы стимулирования труда на предприятии
Authors	Ху, Бофен
ORCID
Keywords	стимулирование персонала стимулювання персоналу staff incentives мотивация мотивація motivation
Type	Conference Papers
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33245
Publisher	Сумский государственный университет
License	Copyright not evaluated
Citation	Ху, Бофен Методы стимулирования труда на предприятии [Текст] / Б. Ху ; науч. рук. Е.И. Вишницкая // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 122-123.
Abstract	Эффективность работы предприятия во многом зависит от производительности труда работников. А она, в свою очередь, зависит от размера заработной платы работников и наличия другого поощрения, психологического климата в коллективе, удовлетворенности работой, условий труда и других факторов. Для повышения производительности труда на предприятии используют различные методы стимулирования. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33245
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)