Гендерные особенности поведения личности в управленческой деятельности

Ковалев, В.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33316

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Гендерные особенности поведения личности в управленческой деятельности
Authors	Ковалев, В.О.
ORCID
Keywords	модели поведения моделі поведінки behavior patterns управление предприятием управління підприємством enterprise management гендерний менеджмент гендерный менеджмент gender management
Type	Conference Papers
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33316
Publisher	Сумский государственный университет
License
Citation	Ковалев, В.О. Гендерные особенности поведения личности в управленческой деятельности [Текст] / В.О. Ковалев ; науч. рук. В.А. Лукьянихин // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 136-137.
Abstract	Анализ изменений, происходящих в современном менеджменте, показывает, что соотношение количества мужчин и женщин на управленческих должностях стремительно изменяется. Все больше женщин оказывается вовлеченными в предпринимательство. Активная интеграция женской и мужской моделей поведения в бизнесе формирует предпосылки для изучения гендерных особенностей поведения личности в управленческой деятельности. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33316
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)