Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33318
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Підходи до оцінки якості трудового життя |
Authors |
Smolennikov, Denys Olehovych
Мартиненко, А.О. |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0001-8418-051X |
Keywords |
трудове життя трудовая жизнь labor life оцінка якості оценка качества quality assessment |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2013 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33318 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Смоленніков, Д.О. Підходи до оцінки якості трудового життя [Текст] / Д.О. Смоленніков, А.О. Мартиненко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 149-150. |
Abstract |
Поняття якість трудового життя тісно пов'язано з проблемою управління персоналом. У вітчизняній та зарубіжній практиці господарювання для оцінювання трудового життя використовуються різні терміни: «добробут», «рівень життя», «якість життя». Термін «якість життя» містить в собі як кількісні, так і якісні показники.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33318 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
China
62719441
France
2
Germany
540386
Ireland
80467
Italy
1
Lithuania
1
Netherlands
1
Romania
540384
Russia
12
Singapore
1
Spain
1
Turkey
15
Ukraine
11486121
United Kingdom
5748779
United States
125438880
Unknown Country
11486120
Downloads
China
3
EU
1
France
32837146
Germany
1621131
Ireland
1
Lithuania
1
Romania
540385
Russia
7
Ukraine
32837146
United Kingdom
5748780
United States
125438881
Unknown Country
204
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Smolennikov_quality assessment.pdf | 307.28 kB | Adobe PDF | 199023686 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.