Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33342
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Фінансова та нефінансова мотивація персоналу |
Authors |
Григор'єв, О.І.
|
ORCID | |
Keywords |
види мотивації виды мотивации kinds of motivation мотивація персоналу мотивация персонала staff motivation |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2013 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33342 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Григор'єв, О.І. Фінансова та нефінансова мотивація персоналу [Текст] / О.І. Григор'єв ; наук. кер. Л.А. Кулик // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 190-191. |
Abstract |
Економічною наукою доведено, що за сучасних умов господарювання прогрес забезпечує людина і її мотивація. Поняття мотивації тісно пов'язано з проблемою керування самим персоналом. Мотивація – це те, що змушує людину діяти, тобто процес стимулювання персоналу до здійснення більш ефективної діяльності щодо досягнення цілей підприємства.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33342 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Australia
1
Germany
69223
Ireland
34607
Italy
1
Lithuania
1
Russia
8
Turkey
3
Ukraine
661101
United Kingdom
332764
United States
3718608
Unknown Country
661099
Downloads
Canada
1959802
China
2
Czechia
1
EU
1
France
1959803
Germany
3718608
Italy
1
Latvia
69215
Lithuania
1
Netherlands
1
Poland
1959803
Russia
3
Slovakia
1
Spain
6651
Ukraine
5477418
United Kingdom
1959810
United States
5477420
Unknown Country
153
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Hryhorev_staff motivation.pdf | 207.05 kB | Adobe PDF | 22588694 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.