Підходи до оптимізації структури інструментів і методів формування та розвитку інноваційної культури підприємства

Шипуліна, Юлія Сергіївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33366

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Підходи до оптимізації структури інструментів і методів формування та розвитку інноваційної культури підприємства
Authors	Shypulina, Yuliia Serhiivna
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-8133-578X
Keywords	інноваційна культура підприємства інструменти і методи управління інноваційною культурою розвиток складових інноваційної культури економіко-математична модель оптимізація управління innovative enterprise culture tools and techniques development of innovative components of culture culture of innovation optimization of management economic and mathematical model инновационная культура предприятия инструменты и методы развитие состовляющих инновационной культуры оптимизация управления управление инновационной культурой экономико-математическая модель
Type	Article
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33366
Publisher	НТУ "ХПІ"
License	Copyright not evaluated
Citation	Шипуліна, Ю.С. Підходи до оптимізації структури інструментів і методів формування та розвитку інноваційної культури підприємств [Текст]/ Ю.С. Шипуліна // Вісник НТУ "ХПІ", 2013.– №44 (1017). – С. 137-145.
Abstract	Виконана систематизація методів і інструментів формування та розвитку кожної зі складових інноваційної культури підприємства: організаційної, мотиваційної, інтелектуально-креативної. Розроблено схему формування інноваційної культури підприємства. Запропоновано і обґрунтовано теоретико-методичний підхід до оптимізації структури інструментів і методів формування та розвитку інноваційної культури підприємства. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33366 нноваційна культура підприємства, інструменти і методи, розвиток складових інноваційної культури, управління інноваційною культурою, оптимізація управління, економіко-математична модель. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33366 The systematization of methods and instruments of creation and development of each of the components of an innovative enterprise culture has been done: organizational, motivational, intellectual and creative. The scheme of formation of innovative enterprise culture has been developed. The theoretic-methodological approach to optimization of the structure of instruments and methods of formation and development of innovative enterprise culture has been proposed and proved. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33366
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)