Інформаційні права і свободи найманого працівника під час виконання ним трудових обов'язків

Бурбика, Михайло Михайлович

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34104

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Інформаційні права і свободи найманого працівника під час виконання ним трудових обов'язків
Authors	Burbyka, Mykhailo Mykhailovych
ORCID
Keywords	трудова політика трудовая политика labor policy система відеоспостереження система видеонаблюдения video surveillance system правове регулювання правовое регулирование legal regulation
Type	Conference Papers
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34104
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Бурбика, М.М. Інформаційні права і свободи найманого працівника під час виконання ним трудових обов'язків [Текст] / М.М. Бурбика // Міжнародно-правове забезпечення стабільності та безпеки суспільства: матеріали науково-теоретичної конференції викладачів, аспірантів та студ. юридичного фак-ту, м. Суми, 25 травня 2013 р. / Ред.кол.: А.М. Куліш, М.М. Бурбика, М.І. Логвиненко, В.М. Семенов, А.В. Баранова. — Суми: СумДУ, 2013. — С. 165-168.
Abstract	Кожна людина має право самостійно визначати свою поведінку та досягати будь-якої мети в рамках, створених суспільними і державними інтересами, правами та інтересами інших людей. Кожна людина може в тих же рамках самостійно визначати свої внутрішні відносини з приводу користуванням і розпорядженням майном, виховання дітей, праці, тощо. Особисте життя людини включає і право встановлювати, підтримувати та розвивати зв’язки з іншими людьми, тому воно виходить за межі роботи, інших ділових інтересів. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34104
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІП)