Проблеми застосування контрактної форми трудового договору

Стегній, С.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34122

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Проблеми застосування контрактної форми трудового договору
Authors	Стегній, С.О.
ORCID
Keywords	трудовий контракт трудовой контракт labor contract трудове законодавство трудовое законодательство labor law
Type	Conference Papers
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34122
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Стегній, С.О. Проблеми застосування контрактної форми трудового договору [Текст] / С.О. Стегній; наук. кер. Н.В. Чередниченко // Міжнародно-правове забезпечення стабільності та безпеки суспільства: матеріали науково-теоретичної конференції викладачів, аспірантів та студ. юридичного фак-ту, м. Суми, 25 травня 2013 р. / Ред.кол.: А.М. Куліш, М.М. Бурбика, М.І. Логвиненко, В.М. Семенов, А.В. Баранова. — Суми: СумДУ, 2013. — С. 201-202.
Abstract	Поява контракту як особливої форми врегулювання трудових відносин стала реакцією на невиразний, нечіткий і занадто загальний зміст трудових договорів, які не враховують ні особисті якості працівника, ні специфіку його діяльності, ні рівень професійності. Його поява стала одним із способів поглиблення індивідуального договірного характеру найманої праці, способом чіткішого й повнішого врегулювання умов праці та її оплати, способом підвищення відповідальності за покладені на працівника обов’язки. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34122
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІП)