Особливості організаційних знань як основа сталого розвитку підприємств і суспільства

Мартиненко, М.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34582

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Особливості організаційних знань як основа сталого розвитку підприємств і суспільства
Authors	Мартиненко, М.В.
ORCID
Keywords	сталий розвиток устойчивое развитие sustainable development економіка знань экономика знаний knowledge economy розвиток підприємства enterprise development развитие предприятия
Type	Conference Papers
Date of Issue	2014
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34582
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Мартиненко, М.В. Особливості організаційних знань як основа сталого розвитку підприємств і суспільства [Текст] / М.В. Мартиненко // Екзистенційні та комунікативні питання управління: матеріали Міжнародної науково-теоретичної конференції, м. Суми, 23-25 січня 2014 р. / Відп. за вип.: О.М. Теліженко, В.М. Вандишев. — Суми: СумДУ, 2014. — Ч.2. — С. 64-67.
Abstract	В сучасних умовах масштабних соціально-економічних перетворень, які відбуваються у світі, Україна постає перед необхідністю вибору подальшого напряму розвитку. Слід зазначити, що такий вибір був задекларований ще у 1992 році на конференції ООН з навколишнього середовища і розвитку у Ріо-де-Жанейро, де було підписано Програму дій «Порядок денний на 21 століття». Таким чином, основний акцент був зроблений на необхідності «сталого розвитку», що передбачає задоволення потреб нинішнього покоління без збитку для можливостей майбутніх поколінь задовольняти свої власні потреби. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34582
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)