Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34584
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Принципи управління репутацією підприємства |
Authors |
Васильконова, Е.О.
|
ORCID | |
Keywords |
репутація підприємства репутация предприятия reputation of the company принципи управління принципы управления principles of management |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2014 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34584 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Васильконова, Е.О. Принципи управління репутацією підприємства [Текст] / Е.О. Васильконова // Екзистенційні та комунікативні питання управління: матеріали Міжнародної науково-теоретичної конференції, м. Суми, 23-25 січня 2014 р. / Відп. за вип.: О.М. Теліженко, В.М. Вандишев. — Суми: СумДУ, 2014. — Ч.2. — С. 94-96. |
Abstract |
В основі розкриття змісту будь-якої категорії має лежати визначення базових принципів як вихідних положень пізнання. Враховуючи активізацію уваги як науковців щодо визначення сутності репутації підприємства, так і практиків - щодо пошуку оптимальних чи найбільш ефективних методів управління нею, виникає потреба у розкритті загальних та специфічних принципів управління репутацією підприємства.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34584 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Argentina
1
China
1
France
2
Germany
190477
Greece
1
Ireland
47744
Lithuania
1
Netherlands
1
Russia
8
Sweden
1
Turkey
3
Ukraine
2246813
United Kingdom
1125774
United States
12373401
Unknown Country
18231041
Downloads
China
3
Germany
2
Greece
1
Japan
1
Lithuania
1
Poland
658125
Ukraine
6515762
United Kingdom
1
United States
18231041
Unknown Country
58
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Vasylkonova_reputation of the company.pdf | 210.09 kB | Adobe PDF | 25404995 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.