Temporary staff: benefit or loss-making

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34925

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Temporary staff: benefit or loss-making
Authors	Kotenko, S.
ORCID
Keywords	тимчасовий персонал временный персонал temporary staff
Type	Conference Papers
Date of Issue	2014
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34925
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Kotenko, S. Temporary staff: benefit or loss-making [Текст] / S. Kotenko; ELA V.E. Pronyaeva // Соціально-гуманітарні аспекти розвитку сучасного суспільства : матеріали Всеукраїнської наукової конференції викладачів, аспірантів, співробітників та студентів, м. Суми, 21-22 квітня 2014 р. / Відп. за вип. О.М. Сушкова. — Суми : СумДУ, 2014. — С. 406-407.
Abstract	Temporary staff - the staff is involved to perform temporary work for a short period of time and is not included in state companies. Usually they are involved in the implementation of short-term projects or in replacement of absent workers. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34925
Appears in Collections:	Наукові видання (ІФСК)