Деякі аспекти впровадження регулювання дистанційної роботи в сучасному законодавстві

Середа, О.Г.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36784

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Деякі аспекти впровадження регулювання дистанційної роботи в сучасному законодавстві
Authors	Середа, О.Г.
ORCID
Keywords	дистанційна робота удаленная работа telework законодавство законодательство legislation
Type	Conference Papers
Date of Issue	2014
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36784
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Середа, О.Г. Деякі аспекти впровадження регулювання дистанційної роботи в сучасному законодавстві [Текст] / О.Г. Середа // Актуальні проблеми юридичної науки на шляху сучасної розбудови держави і суспільства : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 5-7 червня 2014 р. / Ред.кол.: В.С. Венедіктов, А.М. Куліш, М.М. Бурбика; За ред.: В.С. Венедіктова, А.М. Куліша. - Суми : СумДУ, 2014. - С. 245-248.
Abstract	В результаті розвитку науково-технічного прогресу та розширення ринку праці, в тому числі і в рамках міжнародного співробітництва, набуло актуальності таке явище як дистанційна робота. Поняття «дистанційна робота» міцно увійшло у повсякденну практику. Дистанційний працівник - людина, яка виконує роботу без укладання довгострокового договору з роботодавцем, найманий тільки для виконання певного переліку робіт (позаштатний працівник). Сучасний дистанційний працівник - це фактично будь-який фахівець, що працює поза постійним штатом компанії і без укладання довгострокового трудового договору. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36784
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІП)