Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36789
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Охорона праці у вугільній галузі: сучасний стан та перспективи правового регулювання |
Authors |
Швець, Н.М.
|
ORCID | |
Keywords |
охорона праці охрана труда occupational safety and health правове регулювання правовое регулирование legal regulation |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2014 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36789 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Швець, Н.М. Охорона праці у вугільній галузі: сучасний стан та перспективи правового регулювання [Текст] / Н.М. Швець // Актуальні проблеми юридичної науки на шляху сучасної розбудови держави і суспільства : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 5-7 червня 2014 р. / Ред.кол.: В.С. Венедіктов, А.М. Куліш, М.М. Бурбика; За ред.: В.С. Венедіктова, А.М. Куліша. - Суми : СумДУ, 2014. - С. 273-276. |
Abstract |
Робота гірників проходить у шкідливих умовах, що створюють потенційну небезпеку для здоров’я та життя самих гірників та інших осіб, які перебувають у підземних виробках та на їх поверхні, виконуючи свої трудові обов’язки. Таким чином, відхилення від норм у сфері охорони праці може призвести до трагічних наслідків. Серед основних факторів небезпеки роботи у шахтах – метан, вибухи вугільного пилу, раптові викиди, самозаймання вугілля.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36789 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІП) |
Views

1272277594

4

120240870

1

1

1

23871

1

3

-1152669641

1272277592

867519517

-1766739275
Downloads

326066666

1

1

4

1

1

1

1

1

1

3

-1152669640

1

-1766739275

867519517
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
legal-regulation.pdf | 203.24 kB | Adobe PDF | -1725822716 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.