Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37080
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Дисциплинарная беседа как элемент системы эффективного менеджмента в организации |
Authors |
Shvindina, Hanna Oleksandrivna
![]() Артеменко, В.А. |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0003-0883-8361 |
Keywords |
дисциплінарна бесіда дисциплинарная беседа disciplinary conversation менеджер manager |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2014 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37080 |
Publisher | Сумский государственный университет |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Швиндина, А.А. Дисциплинарная беседа как элемент системы эффективного менеджмента в организации [Текст] / А.А. Швиндина, В.А. Артеменко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 6-8 травня 2014 р.: у 2-х т. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, О.В. Люльова. - Суми : СумДУ, 2014. - Т.1. - С. 283-285. |
Abstract |
Дисциплинарная беседа является отдельным видом делового общения, о чем свидетельствуют отличительные ее черты. Безусловно, любая беседа имеет сходство с наиболее распространенными формами делового общения, а именно: определенный круг участников, определенный круг вопросов, ограниченность во времени, обмен аргументами и принятие решения относительно дальнейшего развития отношений между собеседниками.
При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37080 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views

1

1

1375130635

14563

896380

8406428

1

1

14557

5

1

1

1722486535

305028156

-357853625

609924103
Downloads

1

-357853626

2

-84787695

1

6

1

1722486535

1

-630919553

107285191
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
disciplinary_conversation.pdf | 196.79 kB | Adobe PDF | 756210864 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.