Механизм гибкого контроллинга как инновационный метод в управлении корпоративными структурами

Abstract

У статті представлений принцип дії механізму гнучкого контролінгу як інноваційного методу управління корпоративними структурами. Розглянуто принципи застосування даного методу як інструменту ефективного управління корпоративними структурами, що дозволяють забезпечити різноманітність і гнучкість процесів управління для досягнення поставлених цілей. Розглянуто особливості контролінгу в управлінні корпоративними структурами в умовах нестабільного економічного середовища. Подано концепцію механізму контролінгу в управлінні корпоративними структурами, яка дозволяє забезпечити необхідну різноманітність процесів управління для досягнення динамічного комплексу цілей. Розглянуто особливості функціонування корпоративних структур у нестабільному ринковому оточенні. На прикладі механізму гнучкого контролінгу як способу адаптації до реалій сформованої нестабільності в економіці України представлена його здатність оперативно і тонко спрямовувати управління корпоративними структурами для прийняття правильних рішень та погодження роботи всіх підсистем підприємства.

В статье представлен принцип действия механизма гибкого контроллинга как инновационного метода управления корпоративными структурами. Рассмотрены принципы применения данного метода как инструмента эффективного управления корпоративными структурами, позволяющие обеспечить разнообразие и гибкость процессов управления для достижения поставленных целей. Рассмотрены особенности контроллинга в управлении корпоративными структурами в условиях нестабильной экономической среды. Представлена концепция механизма контроллинга в управлении корпоративными структурами, которая позволяет обеспечить необходимое разнообразие процессов управления для достижения динамического комплекса целей. Рассмотрены особенности функционирования корпоративных структур в нестабильном рыночном окружении. На примере механизма гибкого контроллинга как способа адаптации к реалиям сложившейся нестабильности в экономике Украины представлена его способность оперативно и тонко направлять управление корпоративными структурами для принятия правильных решений и согласования работы всех подсистем предприятия.

This article presents the principle of the mechanism controlling the flexible as an innovative method of managing corporate structures. The principles of this method as a tool for the effective management of corporate structures, allowing for variety and flexibility of management processes to achieve their goals. Features of controlling in management of corporate structures in the conditions of the unstable economic environment are considered. The concept of the mechanism of controlling in management of corporate structures which allows to provide a necessary variety of management processes for achievement of a dynamic complex of the purposes is presented. Features of functioning of corporate structures in an unstable market environment are considered. On the example of controlling a flexible mechanism as a way of adapting to the realities of the current instability in the economy of Ukraine, represented by its ability to quickly and subtly direct the management of the corporate structure to make the right decisions and coordination of all sub-systems of the enterprise.