Науково-методичні підходи до стимулювання збалансованого розвитку корпоративного сектору економіки

Abstract

Проведений аналіз діяльності корпоративного сектору економіки, виявлені загальні проблеми його функціонування, досліджено еколого-економічні тенденції розвитку акціонерних товариств як передумови впровадження системи екологічного менеджменту та аудиту. Оцінено вплив вітчизняних промислових підприємств корпоративного сектору економіки на навколишнє природнє середовище у порівнянні з іншими європейськими країнами.Оцінено актуальність та необхідність використання системи корпоративного екологічного менеджменту та аудиту на вітчизняних підприємствах. Дослідження європейського досвіду дозволило узагальнити основні переваги впровадження відповідної системи на Україні. Виокремлено та детально розглянуто проблеми функціонування корпоративного сектору пов’язані з саме функціонуванням фондової системи та взаємовідносинами між власниками та менеджментом підприємства. В статті обґрунтовується яким чином ці фактори впливають на еколого-економічні показники діяльності компаній. Систематизовано та визначено еколого-економічні інтереси суб’єктів корпоративних відносин. З метою підвищення рівня мотивації екологічно орієнтованого корпоративного управління запропоновано науково-методичний підхід до моделювання системи екологічно орієнтованих внутрішньокорпоративних відносин, який передбачає узгодження інтересів власників та менеджменту компанії шляхом визначення критичних значень процентів винагороди за результати екодіяльності акціонерного товариства.

Проведен анализ деятельности корпоративного сектора экономики, выявлены общие проблемы его функционирования, исследованы эколого-экономические тенденции развития акционерных обществ как предпосылки внедрения системы экологического менеджмента и аудита. Оценено влияние отечественных промышленных предприятий корпоративного сектора экономки на окружающую природную среду в сравнении с другими европейскими странами. Оценено актуальность и необходимость использования системы корпоративного экологического менеджмента и аудита на отечественных предприятиях. Изучение европейского опыта позволило обобщить основные преимущества внедрения соответствующей системы на Украине. Выделены и детально рассмотрены проблемы функционирования корпоративного сектора экономики связанные именно с функционированием фондовой системы и взаимоотношений между собственниками и менеджментом предприятия. В статье обосновывается, каким образом эти факторы влияют на эколого-экономические показатели деятельности компании. Систематизировано и определено эколого-экономические интересы субъектов корпоративных отношений. С целью повышения уровня мотивации экоориентированого корпоративного управления предложено научно-методический подход к моделированию системы эколого ориентированных внутренне корпоративных отношений, который предусматривает урегулирование интересов собственников и менеджмента компании путём определения критических значений вознаграждения за результаты экодеятельности акционерных обществ.

The paper analyzes of the functioning of corporate sector of economics, determines the main functioning problems, ecologic and economic development trends are researched as a prerequisite for the implementation of environmental management systems and auditing. Evaluates influence of national industry companies of corporate sector on the environment in comparison with other European countries. Evaluates actuality and need to use the corporate environmental management and audit by national companies of corporate sector. The paper analyzes and allocates the functioning problems of corporate sector of economic are related to the functioning of the stock system and the relationships between the owners and management of the companies. The article substantiates how these factors influence the environmental and economic indicators of company. The authors had been systematized and determined environmental and economic interests of the subjects corporate relations. The authors had been proposed the scientific and methodical approach to modeling of the eco-oriented system internally corporate relations, which provides the settlement of the interests of owners and management of the company by defying the critical values of the reward for the results eco-oriented corporate activities.