Формування критеріїв комплексної оцінки персоналу служби маркетингу

Біловодська, Олена Анатоліївна; Кириченко, Т.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37949

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Формування критеріїв комплексної оцінки персоналу служби маркетингу
Authors	Bilovodska, Olena Anatoliivna Кириченко, Т.В.
ORCID	http://orcid.org/0000-0003-3707-0734
Keywords	служба маркетингу служба маркетинга service marketing персонал personnel
Type	Conference Papers
Date of Issue	2014
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37949
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Біловодська, О.А. Формування критеріїв комплексної оцінки персоналу служби маркетингу [Текст] / О.А. Біловодська, Т.В. Кириченко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 6-8 травня 2014 р.: у 2-х т. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, О.В. Люльова. - Суми : СумДУ, 2014. - Т.2. - С. 149-150.
Abstract	В умовах пануючої жорсткої конкуренції, реалізація концепції маркетингу на підприємствах вимагає створення відповідної служби, яка вивчає маркетингове середовище, аналізує ринкову ситуацію та надає консультації щодо успішного існування на ринку. Для створення такої служби маркетингу потрібно мати висококваліфікований персонал, який, в умовах постійних змін зовнішнього середовища потрібно постійно оцінювати та навчати.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)