Особливості управління персоналом на підприємствах зв'язку в ринкових умовах господарювання

Нєженець, О.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38566

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Особливості управління персоналом на підприємствах зв'язку в ринкових умовах господарювання
Authors	Нєженець, О.О.
ORCID
Keywords	управління персоналом управление персоналом personnel management ринкові умови господарювання рыночные условия хозяйствования
Type	Conference Papers
Date of Issue	2014
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38566
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Нєженець, О.О. Особливості управління персоналом на підприємствах зв'язку в ринкових умовах господарювання [Текст] / О.О. Нєженець; наук. кер. А.Ю. Жулавський // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 6-8 травня 2014 р.: у 2-х т. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, О.В. Люльова. - Суми : СумДУ, 2014. - Т.2. - С. 311-312.
Abstract	Перехід до ринкових відносин у секторі телекомунікацій, пріоритетність якості послуг та забезпечення конкурентоспроможності змінили вимоги до системи управління персоналом, підвищили важливість творчого ставлення до праці та високого професіоналізму. Це призвело до істотних змін принципів, методів та соціально-психологічних питань управління людськими ресурсами, підвищило їх роль у виробництві.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)